学 校 简 介
屯溪一中是安徽省首批重点中学，国家教育部首批现代教育技术实验学校。2000年，被评为安徽省示范高中。屯溪一中在培养精英学子、打造优质教育品牌的同时，对文明创建工作同样高标准、严要求，取得了累累硕果。2009年至2015年连续三届被命名为黄山市文明单位。曾荣获“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“国家级语言文字规范化示范校”、“安徽省文明单位”、“安徽省爱国主义示范校”和“安徽省绿色学校”等荣誉称号。尤其是2015年8月，学校整体搬迁之后，在物质文明和精神文明建设上又迈上了一个新的台阶。
学校党政工领导班子对精神文明和文明校园创建认识到位，齐抓共管，形成了由校长挂帅、领导班子“两手抓”的工作格局。成立了创建文明单位领导小组，以文创小组为核心，以“文明校园”称号为目标，指导、督促学校文明创建措施的具体落实。
学校把文明创建工作列入年度工作计划，列入目标管理，实行任务分解，责任落实，做到年初有计划，年末有总结，平时有检查。
学校将文明创建工作与学校教学工作紧密结合，有力促进了教育教学目标任务的圆满完成。
2015年8月23日，屯溪一中新校园正式启用，实施了整体搬迁。新校园占地203亩，建筑面积94538m2，分教学区、运动区和生活区3个功能区，建有室内体育馆和一个标准400米运动场，总投入2.56亿元。
学校领导班子以社会主义核心价值观为主导，坚持开展“团结、学习、勤政、廉洁”四好活动。班子成员坚持集体学习，人人有读书笔记，个个写心得体会。带头践行“三严三实”，深入教育教学第一线，认真研究和解决学校改革发展的重大问题和积存的老大难问题。
学校形成较完善的思想政治工作体系和机制。坚持对教职工进行职业道德、社会公德和家庭美德教育。制定有《屯溪一中师德考核办法》、《屯溪一中评优奖励办法》、《屯溪一中教育教学成果奖励方案》等并认真实施。曾荣获“黄山市师德建设先进单位”。
班主任工作是学校工作的重要环节，学校非常重视班主任队伍建设。定期举办班主任工作论坛，进行工作经验交流和探讨。
学校重视教育科研工作，建立了“教科室——教研组——备课组”教研网络，鼓励教师撰写教育教学论文。
积极实施“三名工程”（名学校、名教师、名校长），培养和造就了一批市、校骨干教师。
积极践行社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观教育有机融入学校教育教学过程中，开展形式多样、内涵丰富的主题教育活动。
重视民族精神培育，在学生中积极开展以弘扬爱国主义精神为核心的教育实践活动。
积极进行校本德育课程体系建设。开发了符合我校实际的德育课程。
加强对学生心理健康的教育，建立专门的心理咨询室，有效开展多种形式的心理健康教育活动，及时对心理问题学生进行有效心理疏导
学校制定了各类工作人员工作职责和管理制度。实行校务公开，设置校务公开栏，教职工关心的重大问题和涉及教职工切身利益的问题都公开、公平、公正的处理
重视校园文化环境建设。教学区、教室增挂名人画像、教育警句、文明行为提示语句。利用宣传阵地营造良好育人环境。
学校十分重视安全工作。不断强化师生安全意识，制定有《屯溪一中安全工作责任制度》，学校未出现过重大安全事故，社会治安综合治理达到上级要求。
认真贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，维护青少年合法权益。聘请法制副校长，定期为学生作法制报告。安全意识做到周周强化日日讲。
认真贯彻教育方针，坚持实施素质教育。为促进学生全面发展，学校开设了篮球队、田径队、足球队、合唱队、文学社等，定期举办各类活动。
坚持在师生中开展“献爱心”活动。师生积极参加各种捐款活动。2016年，全校师生参加“助残日捐款”、“向贫困学生捐款”等活动共捐款4万余元。
每年定期开展学生社会实践活动。为更好地传承徽州文化，我校与黄山市徽字号雕刻文化有限公司签订《屯溪一中校外实践活动基地协议书》，并组织部分学生前往实践基地开展竹雕体验活动。
定期召开职代会。工会积极组织教职工开展健康有益的文化体育活动。定期开展大型活动2——3次，定期组织一次外出参观学习活动。
在全校大力倡导文明用语和讲普通话活动。文明警句挂于校园的各个角落。领导带头讲普通话，教师上课用普通话，学生交谈用普通话。
“三别、四带、五无”主题班会活动
积极开展节约型校园建设，营造良好的育人环境，促使广大学生树立勤俭节约意识，养成勤俭节约习惯，促进青少年一代健康成长。
以黄山文明网为网络平台，积极推进我校文明创建工作不断深入。我校和市文明网签订了合作协议，以文明网为载体，充分利用网络宣传的力度和广度，大力宣讲校园文明建设的重大意义和创建措施的落实情况。
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