一是徽州区总工会紧紧围绕“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，充分发挥工会职能，聚焦主业主责，找准切入点，举办专场就业招聘会，引导返乡人员本地就业，支持企业招工用工，183人实现稳定就业，助力徽州区经济社会高质量发展。
二是把徽州区高层次人才纳入职工疗休养对象，配合上级工会，每年组织一次区内各级人才职工疗休养，助力人才身心健康。
三是每年开展“徽州匠工”推荐评选，把全区各行各业技术能手和领军人物评选出来并通报表彰，每人奖励1000元，进一步弘扬工匠精神和劳动精神。四是开展“师带徒”活动，支持各类专家师傅做好传帮带，手把手传授技能技术技艺，梯队培育储备人才。