当好企业用工服务员。认真落实“新春访万企 助力解难题”行动部署，统筹开展“四送一服”、“四千工程”驻企服务，建立科级干部包保联系企业和月度联系走访机制，动态掌握企业稳岗用工情况，第一时间了解企业用工需求，协助联系社保部门参与“春风行动”现场招聘，动员干部利用微信朋友圈等开展线上招人，招工难问题有效缓解。今年以来帮助解决企业用工需求30余个。
当好稳岗就业引导员。持续深化困难群众稳岗就业行动，关注疫情影响下的就业务工动态，鼓励有条件的村在美丽乡村建设、人居环境整治中开发就近就业岗位，精准核实脱贫人口务工就业现状，着力打通就业帮扶“最后一公里”。截至目前全乡脱贫户及边缘户实现就业217人，开发公益性岗位11个、居家就业岗位5个，发放一季度岗位补助0.9万元、就业交通补贴0.28万元。
当好就业信息宣传员。通过电子显示屏、微信公众号、微信群不定期转发“春风行动”招聘会、综合招聘岗位等信息，着力打通就业信息“阻点”。借助“我为群众办实事”实践活动积极主动向有能力且有就业意愿的群众宣传就业保障政策，用心搭架就业需求群众与用工企业的“连心桥”，助力实现家门口就业，推进“一改两为”落到实处。（徐水燕）