黄山市人社局：不断完善工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系-菠菜app

　　工伤保险是我国社会保险制度的重要组成部分，对保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险具有重要意义。市人力资源社会保障局作为社会保险行政部门，积极推动下列工作：

　　一稳步推进工伤预防工作。2021年是我省实施工伤预防五年行动计划的第1年，市人力资源社会保障局联合市财政局、市应急局和市卫健委建立黄山市工伤预防联席会议制度，在我省较先启动工伤预防工作；2022年，根据我市工伤发生情况，将建筑施工领域和危险化学品企业确定为我市工伤预防重点领域，并安排了工伤预防费用于工伤预防项目实施。

　　二及时支付各项工伤待遇。2021年全市共有1667人享受工伤保险待遇，其中享受伤残待遇1511人，享受工亡待遇156人（含供养亲属132人）；2021年全市支付各项工伤保险待遇7886万元，其中工伤医疗待遇支出913万元，伤残待遇支出4765万元，工亡待遇支出2208万元。

　　三协议管理工伤康复机构。为方便我市工伤职工康复治疗，我市共与2家有资质的工伤康复机构签订协议，明确服务内容、服务质量等内容，约定双方的权利、责任和义务。2021年，全市共有6名工伤职工，经市劳动能力鉴定委员会确定有康复价值，进行了康复治疗。